銷(xiāo)售人員

工作年限：無(wú)經(jīng)驗(yàn) 招聘人數(shù)：1

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1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，有經(jīng)歷營(yíng)銷(xiāo)和行銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，有在外資或大型國(guó)有零售企業(yè)任職經(jīng)歷；有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力；
2、了解零售行業(yè)的的現(xiàn)況和趨勢(shì)，了解百貨產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況和銷(xiāo)售狀況；
3、了解百貨產(chǎn)品在零售終端的經(jīng)營(yíng)狀況，熟悉百貨產(chǎn)品在商場(chǎng)的陳列原則和方法；
4、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰略，根據(jù)年度的節(jié)慶季等因素組織制定營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃(huà)和計(jì)劃(huà)並予以執(zhí)行；
6、協(xié)助公司設(shè)計(jì)研發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品梳理，現(xiàn)有產(chǎn)品的提升，新品開(kāi)發(fā)的建議和規(guī)劃(huà)；
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)定位的把握，根據(jù)需要撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，提供整體操作的基礎(chǔ)建議；參與產(chǎn)品（項(xiàng)目）研發(fā)，對(duì)產(chǎn)品（項(xiàng)目）設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售策略提出合理性建議；
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度和流程的建設(shè)；負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃(huà)方案的制訂；營(yíng)銷(xiāo)策劃(huà)活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)整；策劃(huà)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束後，予以檢討和分析，總結(jié)文檔；

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